一、本书前面三章主讲了GTD（get things done)的现象，本质以及其迅速发展的原因。
GTD现象:把一套行为和反馈模式内化成个人习惯，从而形成一种"把工作当游戏，把生活当事业"的状态。
GTD本质:通过一种系统的流程帮助人们把注意力以必要的方式，在必要的时间，引向必要的地方，透过全局视角掌控全局。
GTD发展原因:方法易懂，合乎逻辑，易于实践，适应性强，适用范围广。
二、本书余下章节主讲运用GTD方法进行自我管理的两个核心层面，即自主掌控和摆正视角。
核心一:自主掌控.
自主掌控分为五步:捕捉，明确意义，组织整理，深思，参与。
1.捕捉:随时记下大脑里想到的事情。
2.明确意义:当你完成第一步时，你就要对你记录下来的想法明确其存在的意义。
你需要对你记录下来的每件事问三个问题:
我要不要做这件事？
我要的结果是什么？
我能采取的下一步行动是什么？
3.组织整理:
明确意义后，把整理结果进行分类，这个分类侧重于行动层面。
具体行动分为三大类，1.日程表的标注的 2.越早执行越好的 3.委派他人执行的
4.回顾:其实就是检视，每天检视，周检视等。
5.参与:
下一步行动是什么？这是明确具体行动的万能问句。
跑道——当前行动（每天）
1万英尺——当前项目（每周）
2万英尺——当前职责（每月）
3万英尺——1~2年目标（每季度）
4万英尺——3~5年目标（每年）
5万英尺——事业、目标、生活方式（1年以上）
核心二:摆正视角
要摆正视角，我们就必须从六个层面关注我们的生活，即上面提到的跑道以及一到五万英尺。
读完搞定3，对前几周践行时遇到的问题很有帮助，思路逐渐清晰。其实不管计划多好，都要立足于当下，关键是一步一个脚印的践行下去，并根据当下情况不断调整方案，找寻最适合的路不断前行即可。
