嫦娥姐姐主要分享了辅导下属和激励下属两个方面。
我还从来没被我们领导辅导过，可能是因为我太听话了吧。他说什么我做什么，有什么怨言肚里咽从来都不表达出来。长久下去，也不好啊，要想办法疏导出来。
我们大领导最常用的就是愿景激励，他总说我们青年员工是我们公司的希望，只要我们积极主动，脚踏实地干，将来总有一天可以获得晋升。诸如此类的话，有的同事听着不以为然，甚至说听多了麻木了，并没有什么用。我听了大领导一番话，我自己内心是比较纠结的状态，一方面所处工作环境比较辛苦，工作内容无聊，领导不怎么重视，有些人还不尊重我们，种种都让我灰心丧气。另一方面，我又不甘心，关键岗位总是需要有能力的人上，我现在拿自己和领导做对比，发现自己还嫩的很，不如他们成熟稳重。比如人际沟通方面，我现在还不能做到面对不同部门，不同性格的人采取不同的沟通方式。
自己要学的东西太多了，我总是看到自己欠缺什么就想去补什么，有些事情要我上的时候总感觉没准备好。可是，什么事能准备的十全十美呢？一个人能把自己拥有的充分显示出来，不要和别人比。别人懂得东西我都不懂，那关我什么事？一个人永远不可能做到什么都懂，但可以做到大家都懂得东西，我比你懂得深，懂得透，懂得如何运用自如。
我常常觉得在生活中碰到一些事情，我学了DISC怎么还是处理不好，或者说当时没处理好，事后诸葛亮。但是，我平常看到看电视剧，看周围的人的时候不自觉又会动用DISC的知识点进行分析。这个问题困扰了我挺久。后来，我发现有两个方面的原因，第一当事情发生的时候我自然而然会产生一种情绪，或生气，或难过，这种情绪会冲昏我的头脑，让我把学过的东西都忘光了。第二我不自信，我不相信我能做好，我会经常怀疑自己，否定自己。
我想，我应该向嫦娥姐姐学习，每当这个时候要放慢自己的脚步，三思而行，想想自己做出决策后的后果是什么，如何抓住机会，做出最优的选择。
