今天想和大家聊聊我在工作上遇到的事情。
我是作经济研究的，听上去挺高大上，但实际大家也切实感受到了周遭经济的萧条的环境。乃至早晨出租车司机与我讨论全城的工资他都知道。经济好不好，看夜生活的大家打车勤不勤... 于是，研究也仅是研究，从知道为什么到怎么做？还是有很长的一段距离。
呐，上面这些都不是重点。今天和同事发生不愉快。原因无非争个是非对错。又或许想在我面前立一个威严，毕竟这对研究人员很关键。似乎我们较真儿的会为了一些问题而争得脸红耳赤，而我想，出于学术，这是对的。
但可曾想，就算你对，你的工资可以涨么？就算我错，我的工资可以变少吗？而本非一个领域上的...是否争执就是有效的？这是很实际实在的问题。很多时候，只要研究结果秉着认真负责的态度，我想炫耀式的，男性压制式的行为是否在职场上是必要的？
更甚者，当一些冲突发生在公众场合的时候，有其他同性同事对我说，你呀，作为女人要学会服软，软一点没有什么错的，哄着男人，不管他说对说错。
那么，因为是女性，所以，就要当一个人和你讲“初创企业是要看净利润的”就是对的？甚至在你讨论A问题上又转着回去问B？当你在B问题给他作出解答的时候再转回去讲A，还给出了错误的意见，你要笑着说“对的，你说的都对，我是傻逼？”
甚至，我还记得，在A城市上学的时候，经常用“傻逼”来说事儿，自嘲时候也用傻逼。“嗨，我这不是傻逼吗？”
所以，跑来B城市工作的时候，我发现我的数据有问题，可能也会如此自嘲，结果旁边的男性同事来了句“可不就是？”
是的，我可能会犯很低级的错误，比如数据排版错了，比如找不到数据了，比如得出的结论不能按照他喜欢的方式来叙述的时候... 但 这样子，接别人的傻逼梗，您算会聊天吗？那么，作为女性，我就该忍下来吗？
不要，我没有忍。“你说什么？你再说一遍”这是我当时的回答。
到后来，当一次次用“经验”、一次次用“可能男人的自尊”对我们指手画脚的时候，我想，如果一个有素质的人，大概是有耐心，看着你改正错误，看着你进步，这才是一个良性循环吧？这也才是一个有文化的文明人该做的事情吧？
最后，我和大家聊的都是个例，我想说：
1. 如果女性同胞遇到这种问题，我不能说我是对的，无论选择忍或者不忍，都请稳住心，不要说 因为我是女性，所以男性想有威严的时候，不管对错我都配合。
2. 如果男性在简书的朋友在非常耐心地等另一个肯干活儿态度又好的小姑娘成长，当她知道她有错并且改成错误的时候，请延续耐心且不要因此认为她就是傻逼。
更何况，有时候，可能她根本没有错。
最后的最后，以上仅个人观点。勿喷，因为我是那个可能会不断犯错愿意改错的小姑娘。
