刚入职的时候，不知道大家有没有过像一只无头苍蝇一样的经历，经常都不知道该做些什么。
以前去培训的时候，一个培训老师给我们做过一个游戏。他拿了一张纸，他说：“这张张纸里面是我的前女友给我写的情书”。然后他从我们下面的同学中点了一些人上去，叫他们把那张纸撕成两半。最先上去的那个人直接就把纸撕了，没有问为什么？老师让那个人在旁边站着，又叫了一个人上去，还是同样的问题，这个人问了一句：
“老师，你为什么要把它撕了，这是你的情书啊”？
“就是想把它撕了”。
“老师，那你打算把这张纸怎么撕了”。
“随便，都可以”。
“那我对折撕，可以吗”？
“可以的”。
后来那个老师直接说：“谁是这位同学的老板，你可以把他的工作翻一倍了。”
老板向我们下达一些小小的任务的时候，问问为什么，弄清楚目的，可以提高把事情做对的几率。
