图片发自简书App
这个世界上有多少人，对一件事情就有多少看法。
对于错的东西改进是必然，但不希望是你们无条件的妥协。
希望作为管理者，你们能让神司可以越来越好并成为一个成熟的企业。
除了活动和周边，依旧希望你们可以从别处盈利，至少这样公司才能维持下去。
有粉丝一直陪伴是好的，有家庭陪伴是必然，你们的互相陪伴是不可违背的，但是除去这些，希望还能有作为员工作为下属可以为你们尽力的人。
当然这是相互的，如果你们能早点想到这点就好了。
神话和神话创造的存在本来就是饭圈的特例。
希望能成为独一无二的好例子，而不是用来警醒别人的反面教材。
