职场胜任力，温故而知新

温故而知新，果然大有收获

一直困惑我的胜任力模型是什么，如何建立，怎么考核。

今天终于通过温故而茅塞顿开啦，很开心，找到了“复盘”“探索精神”的益处，鼓励自己坚持下去，给自己更快的加速度。

过往荒废了很多时间，大学四年，其胜一年，富士康三年，优必选一年，铁汉一年。

大学+工作，整整十年。

已经落后了十年，唯有付出多倍的努力，才能迎头赶上，要不就节节败退了。

It's never to late to mend.

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