--161天
与同事和谐相处的方法:
后退法:让自己在发表态度,观点前先克制自己,然后考虑周全后再发表,或者索性就不发表意见。
忘却法:让自己忘掉那些令自己情绪激动的因素,只看事情本质,就是论事。
三问:在冲动时,反问自己,我现在的状态时冲动状态吗?会造成恶劣影响吗?后果会怎样?
--161天
与同事和谐相处的方法:
后退法:让自己在发表态度,观点前先克制自己,然后考虑周全后再发表,或者索性就不发表意见。
忘却法:让自己忘掉那些令自己情绪激动的因素,只看事情本质,就是论事。
三问:在冲动时,反问自己,我现在的状态时冲动状态吗?会造成恶劣影响吗?后果会怎样?