李海峰老师
听了非非的分享，最有感触的是以下三点：
1.认识并发挥自己的优势
曾做过很多的优势测验，包括盖洛普优势识别器中的测验，发现自己总习惯于去关注自己得分低的选项，总想着补短板，而没有重视并发挥自己的优势，比如前瞻，个性，收集等优势，接下来准备把自己的优势贴在电脑前，不仅可以在每天的工作中想想如何通过自己的优势解决当下的问题，更要把它们放进职业战略的维度，重新调整赛道，找到适合自己的细分领域产品。
2.常态化的努力
牛人和普通人最大的区别是，前者常态化努力，后者间歇性努力。显然，我目前的努力水平还属于后者。今年影响我最大的两本书是《刻意练习》和《终身成长》，刻意练习让我明白精进的内核，而终身成长从成长型思维的层面，让我知道了牛人和普通人的区别，不仅仅在努力的层面，还在思维层面，更是在内驱力层面。牛人不是凭借意志力在常态化地努力，而是发自内心地迎接挑战，拥抱变化，就算遇到挫折也更关注可能性和突破口，他们用终身成长的驱动力在日复一日地精进。
3.积累小的成功
有孩子的朋友都知道，培养孩子的自信，是通过放手让孩子去尝试—帮助他支持他去做到—及时给予赞赏和肯定—他看见自己真的做到了—他相信自己的能力—下次他更有勇气尝试。我们自己又何尝不需要这样一个过程，把自己当成初学走路孩子，找机会让自己尝试，在社群小伙伴的赋能与陪伴下，让自己一次次地做到最好，最终我们亲眼看见自己的成果，同时相信自己的能力，也因此获得下一次接受挑战的自信。
最后，借用李海峰老师的一句话：有份光发份亮，焦点在照亮他人就不会留意自己力量的大小。
