职场都知道，35岁是道坎。

原来我也郁闷过，为什么35岁后，人就变得不值钱呢？

其实不是不值钱，是性价比低了，招你来做长工不划算了。

大厂给的工资高，职业发展稳定，还自带背景光环，自然可以招得到年轻的长工。

至于年级大的，又要养家，又要带娃，又要带老人，精力和年轻人不能比。

相比之下，把宝贵的预算留给年轻的长工，是现实的选择。

那35岁后，年级大的长工到哪里去了呢？

【第一，还在原来的地主家打工】：

依靠忠诚、听话，成长为高级长工或包身工。

能够成长为大地主家的“管家”的高级打工仔毕竟是少数。

多数还是工薪的SALARY MAN ，想作为冲锋陷阵的骨干力量，是不可能了。那是留给年轻长工的。

在边上摇旗呐喊，或者做些没那么重要的工作。

委屈自己，但是博一分生计。

【第二，成长为佃户】：

依靠积累的资产、资源，转职成为佃户。

但是本质上还是要为流量，或者为房租，给“地主”打工的。

剥削的本质关系并没有变化。

好处是，有可能从佃户成长为地主。

坏处是，有可能把田种杂了又变成长工。

【第三，到小一点的地主家或佃户家打长短工】

大厂留不住了，只能找些要求不那么高，但还是需要人的“小厂”。

劳动还是有其价值的，毕竟是打工人。