『携‧写‧血』写作成长成立半年以来，共收两期学员，效果因人而异：
- 有人在这里获得了快速成长；
- 有人在这里达成了目标；
- 有人坚持不下而退出；
- 也有人逐渐丧失了写作的热情，每周发包混日子。
如今距第二期招募已逾百日，似乎仍没能避开“社群魔咒”，三个月一过，篇数渐少、质量渐次、红包渐多、讨论渐弱。
令人惊奇的是，和『携‧写‧血』同时成立的『行动派』习惯养成社群却异常活跃，接连进行了两个“一百天行动”都完美收官，第三个“一百天行动”也将于今日启动。是什么原因导致两个社群同脉殊途呢？
我们认为『携‧写‧血』缺乏生机的原因是缺少参与感、成就感和危机感：
- 平时在群内较少发起话题、别人的话题又插不上话；截止时间一到，随便写写上传，几乎不参与互动，时间一长就会被边缘化；
- 我们都是普通人，并无太多文采。文章发到群里以后，如果不邀请别人点评，似乎也不会有人愿意点开评论。没有反馈就没有进步，自然也不会有什么成就感；
- 达不成目标固然要发红包，可发红包的人多了就等于没发，所以惩戒也名存实亡，有混下去的可能。
『携‧写‧血』成立完全是为了促进彼此成长，成员主动加入也是为了逼迫自己一把。这样一来，谁的目的都无法达成。
因此有了以下群规：
一、写作任务分层
我们会基于伙伴们之前所写的篇数和字数为大家分配年级，并以相应的年级来划定每周目标：
- 初一每周写1篇，底线500字；
- 初二每周写2篇，每篇底线500字；
- 初三每周写3篇，每篇底线500字；
- 高一每周写3篇，每篇底线800字；
- 高二每周写3篇，每篇底线800字，含1篇主题系列文章；
- 高三每周写3篇，每篇底线1000字；含1篇主题系列文章；
检查规则不变：每周一上午8点前提交文章，下午两点前提交汇总，主持人晚上8点前通报结果。
二、掷骰子评论
- 主持人每周一上午8点前在群里掷一个骰子，举例，骰面为“5”；
- 成员提交汇总时同时也扔一个骰子，骰面也是“5”的为本周受评人；
- 其他成员在本周二中午12:00前把受评人的文章评论完毕。可鼓励、可批评，但请言之有物；
- 受评人在评论结束后在群里逐一点名感谢评论人的指导和建议，并发个10元红包表示谢意，未评论者不得领红包；
- 本周非受评人也可以@某成员请他评论自己的文章；
三、升、降级&淘汰
- 每月一汇总，达不到本月任务一半者淘汰。如小明在初三，目标为3篇500字文章，则当月目标为12篇，低于6篇则被淘汰；
- 每百日升学考试，达到百日目标的2/3者升级，否则降级。如小明在初三，百日目标约为43篇，43的2/3为约26篇，完成26篇则升级，否则降级，降到初一以下则被淘汰。
- 每个人都希望自己的文章被评论，因此需要每个人都评论他人，抱团取暖。因此规定每月有两周无评论者视为无贡献，淘汰。
四、主持人职责
- 在本周一发布本周开放性话题，供本周无话可说的伙伴选做；
- 在下周一公布完成情况，并监督未完成伙伴发放红包（包括红包数目正误）；
- 提醒下一任主持人公布下周话题。
五、红色通告令
为了避免群内个别伙伴因为不看通告、或看后不回应而影响本群的正常运转，特别制定“红色通告令”“规则：
- 群主有特别重大通知时会发布”红色通告“，在@所有人时会专门标注”红色“二字。所有成员必须查看并回复确认，否则落实后会直接踢出队伍；
- 群主要谨慎发布“红色通告”，限制每月不得超过3次，每超一次罚一个10元红包。
- 本群规就是红色通告，阅后请回复评论。
本次群规多了些底线、少了点温情，是专门针对惰性现状、基于长远发展而制定试行，伙伴们先按规矩来，边行动边迭代，用完善的群规扶持彼此，以成长为目的携手并行。
