如果在初试的时候，HR问你，你的期待薪资没有填写，可以告诉我你的期待薪资吗？
你可以说：“我想先了解一下工作内容，接下来再谈薪资。”
或者说：“只要有发展机会，我愿意接受贵公司的薪酬标准，不知按规定这个岗位的薪酬标准是多少？”
你和HR手里都有一张牌，你手里的是你的最低薪资和最高薪资，HR手里的是公司能给到的最低工资和最高工资，尽量不要先亮出你的底牌。
如果说你知道公司对于这一个岗位的最高薪资是多少的话，那你在最佳时机说你的期待薪资的时候要尽量靠近那个最高值。
如果不了解的话，说高了可能就错失了这个工作，说低了即使工作了心理也会不平衡，所以在面试前，对于你的领域薪资范围有一个大概的了解，以及你面试的岗位，公司会大概给到的薪资范围是多少，咨询相关领域的人或在网上查看相关信息，做到心中有数。
