有个朋友，30岁了，大学毕业报了个再就业培训，学了些编程，踏上了程序猿之路，做了几年，在郑州这个二线城市，消费房价却赶超一线城市的地方，一个月七、八千左右的工资，家有老小，也许是对自己的瓶颈无法突破，也许是对行业的失落，最近告诉我想辞职，去做销售，问我有啥建议。我想他是经过深思熟虑，并且极具勇气的，这点我很佩服他的敢想敢干，但是我还是不建议他马上辞职去做，作为一个技术人，不能像刚踏入工作的一样，说换就换。而应该做大零痕过渡。
首先，去认识咱们公司的销售部经理或者是总监，可以先认识经理。两三个月彻底把他搞定；然后再认识总监，你再开始兼职做销售。
能开单你就直接转去销售部，然后你又把你们销售部的老大搞定了，经理也搞定了，这样就还是在公司里头干。
这就叫零痕转到销售岗位去了，现在八千块钱，想想公司的福利待遇还是不错的。要是到了其他行业，其他公司，又没有销售经验，怎么可能去做销售马上就有八千块钱的收益呢？这是不可能的，又有孩子，又要养活家人，收入不可能太低，最好的办法就是零痕过渡。所谓的零痕过渡，就是在公司内部进行转岗。
搞定公司销售人员，他们呢会给你进行销售的科普教育，问他们销售常遇的十个主要问题是什么？你们是怎么解决的，话术是什么？或许这些问题，别人半年都不能解决，现在，你转岗出发之前都能解决掉。
与此同时，销售经理和销售总监跟你混成了哥们，可以向第二步发展，向公司提出申请，想技术转到销售岗……
这样做有什么好处？
1、熟悉公司的产品和文化，对做销售很有帮助，说白了就是你混得开；
2、转岗之前，做了大量准备工作，不是纯小白。因为遇见的问题，搞不懂的问题，已经做了咨询和记录，不是盲动；
3、把销售总监和经理搞定，如果销售考核指标没有达标，有贵人会帮忙不？对你绝对会网开一面，但如果加盟一家陌生公司，不达标就是走人。
4、做销售，会不会遇见新问题？就算前期准备了很多东西，但实践过程一定会遇见新问题，那么，你把经理和总监搞定，有没有人给你送上及时雨？有！太好了，关键时刻，你有销售压力、心理压力、有无助感吗？面对三个压力来袭，此时，很多人就想跳槽，来回跳啊跳啊跳，以此逃避现实，这就是本质；
5、刚开始出门做销售，心虚，让销售经理带咱去，问来问去，不如让高手带着出门去实践，再带上一支录音笔，他怎么介绍产品，怎么跟人客户聊天，出门后怎么评价该客户，客户痛点在哪里，需求怎么找，竞品表现，今后他打算怎么进攻该客户……可以问个遍，贴身学习。
记住，一定要先搞定公司的领导层。因为你去做销售就会遇到困难，连公司里面的人都搞不定，那在外面拜访客户搞定的定吗？不可能搞的定的，找到自己的优势去搭好桥，去认识人，把这些人搞定了，事情就搞定了。就可以去兼职做销售了，让人家带你。
如何搞定销售经理来带你，这个和情商有关了，近期会发布这样的方法。
