“高能高能，高效能人。”
低效率做事，就像做苦力，付出和收获不成正比。低效的努力，只是看起来很努力。
我们要想达到事半功倍的效果，肯定要讲究方法，学习那些高效能人士的方法。
高效能人士
近朱者赤近墨者黑。我们是人，很难做到莲花的不染风尘。我们的行为或计划，经常会被“特殊情况”所打乱，会被环境所影响。这也正是我们坚持不下去是原因。
如果你想变成自己想要的样子，就不能消极的等待命运，而是要把命运掌握在自己手中。积极采取行动，在理智的引导下先发制人。
做事都应该有个目标，这也是成长的动力。高效能的人，都有坚定的目标，朝着目标不断努力，不断尝试，不受环境的影响，坚守本心。
在生活中，每天都会出现很多的事，轻重缓急各不相同，我们很难把握先后，导致事情一拖再拖，拖延症也就产生了。
一般来说，重要的事对我们来说就是最有价值的事。而紧急的事，通常来说就是利于他人。所以，我们时常应该把重要的事放在首位，重在提高自己，看准目标，不忘初心。
想做到自我管理也不简单。我们要确定自己的角色，然后安排相应的目标，合理的安排进度，再做出调整，即给意外情况预留时间。
分配任务时，要做到“充分授权”。把自主权交到办事者的手中，做到充分信任。有了协作习惯后，为了保证事情完成的质量，可以安排奖惩制度。
当然，高效能人士身上还有很多值得学习的地方。预知后事如何，请听下回分解。
