我懂你,你懂我,方能走进彼此的心

          “我懂你”  这三个字说起来简单,做起来未必有这么简单。我们往往都会说我理解你,我明白你,可是真真从心里理解和明白的有几人,有几分。我们或许总把这几句话挂在嘴上,但说完就忘,该生气还是在生气,该无理取闹还在无理取闹。或许这次就这样过了,但下次还是会因为同一件事,同一个理由生气和无理取闹。

            众生皆苦,每个人都承受着自己来自身体和心灵的艰辛。而我懂你,就会对你的苦感同身受,理解你的艰辛,纵使不能为你分担,也要在这苦里加点糖,尽我所能,让你明白身边还有一个我陪着。我懂你的不容易,所以发自内心地体谅你的过失,你的消沉,你的无理取闹,你的平庸。每个人都是会经历这么一段时间的,觉得很烦躁,活的很累,身边没有一个人能理解,全世界只有自己。我不是不会生气,而是我明白我知道不该生气。

          其实无论什么关系,夫妻也好,母子也好,婆媳也好,上下级也好,同事也罢,要想相处融洽、内心亲密、感情稳固,除了要欣赏对方的好,更应该懂得对方的苦。夫妻、母子、婆媳好,方能家和万事兴,上下级,同事好,整个公司才能更齐心,发展的更好。

          在我这个年纪,父母思想比较开放,所以并不存在相亲与逼婚的情况,便也没有婆媳与夫妻关系。但在我就业4年以来,我发现同事关系大家都还行,唯有上下级关系有点复杂。想来大家都听过,这些年来老板炒员工的少见,员工炒老板的多数。其实说到底不过是作为员工,如果你知道老板每天多么焦头烂额地处理业务,知道他每到月底就要为员工薪水头疼,知道他力不从心却无处依靠,知道他身上压了许许多多员工的生计,你就能谅解他的严苛和暴脾气,就会知道应该踏实认真工作,实实在在地为公司尽一份力。或许我们并不能减轻他的压力,但我们却能从心里理解他的暴脾气,少一些抱怨,多做点实事。作为老板,如果你知道员工要养活一家老小,房贷压在头顶,父母年迈多病,你就不会因为他嫌底薪低而抱怨他好高骛远,你就不会因为他计较奖金而质疑他的人品,不会冷漠地用工作填满他的所有假期,你就会愿意略微提高一下底薪,你就会愿意稍微多付一点奖金,多给他些时间去照顾父母孩子。

          你懂了他(她)的不容易,就能设身处地体谅他(她)的小毛病,包容他(她)的坏脾气,理解他(她)的无理取闹,你们会建立起更健康、亲密、牢固的关系。

            其实说到底,无法就是换位思考,从心里真正明白理解。我懂了你的艰辛,我就走进了你心里;你懂了我的不容易,你就走进了我心里。

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