目前存在一种情况，有的小伙伴在报考公务员岗位的时候，选择了竞争人数较少的基层岗位。可是，挤过独木桥之后，又觉得，一线的岗位太累，或者说，那么偏远的地方，不太想去。这样，白白浪费了一次考试机会。下面我们来谈一谈如何尽可能避免类似情况的发生。
第一，我们将岗位分类。通常情况下，岗位大致可以分为两种，一种是基层岗位，另一种是省直单位的岗位。没错，正如公务员考试所分了两大类。副省级和地市级，或者有的地方叫做县乡级。
第二，了解一下不同岗位的区别。省直单位极有可能是正厅级或者是副厅级单位，那么，如果你的工作态度和能力尚可，二三十年后，凭借自己的努力干到处级基本上是可实现的。
当然，这只是普遍的情况，也存在有例外的情况。也存在有个别省直单位的上升渠道比较狭窄。
但是，通常情况下，省直岗位要求有两年以上的工作经验。而且，相对于基层的岗位而言，它的竞争更加激烈。
我们来谈谈基层的单位。在同样的能力条件下，仅仅凭借自身努力，在没有特殊机遇的情况下，极有可能以科级的身份干到退休。
当然，这里再强调一下。这里所说的均为一般情况，不包含任何的特殊情况。
我们承认并且坚信，大千世间，一切皆有可能!
第三，根据自己的实际情况做出相应的选择。举个例子，如果你的能力一般，没什么背景，但是不甘于一辈子没有上升的机会，希望能够按部就班的走的越来越好。那么努力去拼一把，选择省直单位。而且，如果你硕士毕业，一年的试用期满就是副科级。
另外，之前我曾经反复提到过，任何一件事情的发生，都可能有运气的成分，所以不要觉得省直单位太难考就直接放弃，既然你选择了考公这条道路，注定不会太轻松，那么，就逼自己一把吧!
你不必是所有考生中最优秀的，你只要恰恰好比你的对手优秀即可。
如果你选择了基层岗位，没有关系，还有遴选这条路。近年来，遴选的机会也越来越多。或许，会有不一样的机遇呢?
