周日晚自修，我正在组织开班会。电话响了，是平时相处比较好的一同事，先叫他A吧。

A问我，B（同科室的女同事，姑且这样叫吧）有没有打电话问我些什么。

我听着莫名其妙的，没猜出他真正想说什么，就随口回了句，“没有啊”，然后追问他为什么突然这样问。好奇心嘛，人人都有。

他支吾着道出原委。

说起来其实是一件小事。同办公室的C是一毕业班的班主任，她带的班在上个周五晚上搞毕业聚餐，也不能算是正式的谢师宴之类的活动。那个班的学生应该也没多想，就请了A和另外一位老师，可能这俩老师平时跟学生他们比较合得来。刚好B是这个班的某一考证科目的任课老师，她知晓这个班学生邀请了其他老师去聚餐，而她觉得她带学生考证那么辛苦竟然没有邀请她的时候，心理失衡了……

可能是因为B和C此前有些小过节，B便觉得是C故意叫学生不邀请她，这下好了，矛盾开始升级，B此后打电话到处旁推侧引，问到底有谁被邀约谁没有，于是便有了开始的那一幕。

第二天早上，办公室只有我和B在，她转过身，问我这学期有没有担C带那个班课。她没有直接问我有没有被邀约，可我已经听出来了。

我装作随意回了句，有啊，我有带那个班的课。她也没有再说下去。

后来我跟C说，做人难呀，有时候什么也没做也会出现纰漏，也会得罪人。

有时候我想不明白，为什么这样的事B也能那么纠结呢？是觉得自己不被尊重吗？是不甘心自己被冷落吗？或者是觉得自己的辛苦劳动得不到哪怕是聚餐不被邀约而感到心寒？

不管是什么原因，工作是工作，付出辛劳是应该的，那是责任使然。通过工作获得报酬，那也是心安理得。然而，当你纠结于这些可有可无的、不是自己能掌控的额外感情回报，因为得不到而不甘时，我觉得，你要求太过了，这样你自己受伤了，别人也因为你而受到了一定程度的伤害。