俗话说，境由心生，你的心情和心态会直接影响你对一件事情的基本判断。

事情发生在2017年2月份的最后一天，室友他早早下班回到了寝室。

我：这么早下班了啊，你们不是才发版吗（这里的“发版”是指产品新版本上线，室友总是简称其为“发版”）？

室友a：加毛线班啊，测试开发都走差不多了，开发都走了，我急啥......

我：和公司谈好了吗，加工资了？（其实我当时想问他加多少了，个人很好奇离职谈加薪能加多少）

室友a：加了啊，加了1k，哎被你坑了啊，看了老徐的关于跳槽的那篇文章，暂时不想跳了，接着干，明年再跳。

我：我的哥，你这是觉悟了啊，跳和不跳想清楚了就好，你们公司福利待遇有年终奖、项目奖，这不是和涨工资之后差不多吗啊，再说现在又涨工资了，闲的时候闲的一笔，不用经常加班，而且现在你们测试团队又招了自动化测试，你也可以学学吗，多好啊......（此处省略我罗列在他们公司的各种好处，内心那是个羡慕嫉妒恨啊o(╯□╰)o）

室友a：是啊，还不是被你坑了......（此处是指他自己觉得看了老徐那篇关于跳槽与否的文章让他做了决定，在我看来是好的决定！传销成功一半:-D）

我：卧槽哦，你们公司这么爽，你看我们以前的公司，测试那么蛋疼，开始都没需求文档，测试完全就靠问开发需求，开发定义了需求具体是什么样子......（此处我无脑抱怨和牢骚开始爆发，没错，无脑，甩锅，不愿承认自己的问题，这就是我当时的心态！继续......）

室友a：你说啥，需求是你们开发定义的？你就按照开发的来？不知道需求细节你不会问产品和项目经理吗，你有没有去问过？（室友真是一个有原则和较真的人，但是当时我只顾发牢骚和甩锅，以当时的心态自然不会直接很容易的就承认我自己的问题o(╯□╰)o，高潮请看下节）

我：啊，你是不知道我们公司，就是没有详细需求文档，需求是大家讨论出来的，问他们有的人也不清楚，换你干你怎么干？我不信换你你能做得很爽（此处我开始进入无脑喷的暴走模式，并直接顺带炮轰了队友o(╯□╰)o）

室友a：我当然不管你们什么情况，我也不知道你们什么情况，但是我觉得你肯定没有尝试改变，你有没有去尝试改变这个现状，提出这些问题，有问题就该直接提出来发邮件，因为最后出了问题就是你的锅，你管别人怎么干嘛咧...

......（此处省略一些很13的嘴炮过程）

要敢于正视自己的问题，以自己的过去为鉴。

就这样，我和室友激烈嘴炮了半个小时。嘴炮的过程中，随着我的牢骚发之殆尽，慢慢我意识到一个问题：确实我除了发恼骚（虽然只是和室友在发牢骚），去抱怨，没有尝试改变现状，没有坚持作为测试最基本的原则去揪所看到的所有问题。我只是为了嘴炮一时爽，并没有去反省自己是否尝试去改变现状，哪怕有不少障碍，我没有按照严谨的做事准则去进行测试工作，有时偏听了别人一句解释而动摇自己的原则。

中正、严谨，这些是一名合格的测试所具备的基本素养，而我没有正视自己，还以其他理由搪塞，表现实在很烂，很差劲！

不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海

告自己：循序渐进，稳定心态，追求本我，以史为镜！、

花絮—关于嘴炮结局：我真心承认了自己存在的问题，并向室友坦诚我的小九九，室友也理解了我。谢谢室友a的真话直话鞭策，我佩服他对原则的坚持，这次我是心甘情愿的被他给“传销”了/(ㄒoㄒ)/~~