这个问题我也想过，以前的那份工作就待了一年。
我还记得当时进入那家单位，觉得各方面都很完善，对于一个刚毕业的我来说，真的很幸福可以找到这样的单位。
我在那家单位待了一年后，就跳槽了。原因是因为我这颗不安分的心，觉得那边工作太没挑战了，待了没意思。
其实我现在回过头来想想，什么叫没挑战啊，就是自己不懂得总结，处在销售部们，该是能见识到最有挑战的事了，可是我没有去思考总结跨越，只是在守着自己的一亩三分地，随便一个人都可以取代你的位置。
后来跳到了现在这家单位，一待五六年过去了。
还记得刚进入公司，那段时间没什么事情做，每天准时下班，我就在想打退堂鼓时，事情任务接踵而来，对于不熟悉业务的我慌了。
领导要的资料我没法快速的提供，一度的怀疑我是听不懂话，每天急的都骂我。那段时间，自己也觉得傻了，脑子都不灵活了，经过了半年多的时间我才适应过来，这期间差点被开除掉。
报价合同方案下单发货催款函件沟通招投标，大体都是围绕着这些事项，可是在没熟悉前，这些对我来说就是天大的难题。现如今不敢说自己做的有多好，但凡有事情不会做的也可以找到对接的人来协调，在加上领导的培养，刻意的让我成长，所以也就没了太大的要求。
我的想法很简单，是工作就要让自己成长，这样不管以后我在哪里工作，我也有多一分底气让自己多个选择。
