一、一月整体分析
月计划90%完成，重要事项取得的效果比预期更好！
1、核心目标一：赴仙桃、天门、恩施、潜江、十堰五地宣讲数字人事，半个月跑了2000多公里，在宣讲的过程中时时进行迭代精进，形成了图文结合的宣讲稿，PPT课件日益精进，宣讲中的故事性表达增多，观点的提炼更符合人心，通过宣讲个人影响力进一步提升。
2、核心目标二：初步形成了数字人事的个人知识体系，在总结思考的过程中，关键词的提炼、使用、链接、图例表达逐步熟练，心理表征的画面感增强。对数字人事总结为“一个中心、两个基本点、三个工具”，一个中心为一生向上向善，两个基本点分别为计分系统和数据应用，三个工具为两图一平台，两图即形象图和架构图，一平台为数字人事管理系统。通过思考心理表征能力有提高。
2、核心目标三：输出文章8篇，5篇在微信公众号《湖北地税青年》专栏上发布。
二、各领域情况分析
对个人16年进行了总结，主要表现为：聚焦主业有成效，带好团队同成长，打磨自己作表率
春节完成走亲访友，夫妻双方的亲戚都逐一拜访到，与同学小聚，感情进一步增强。
结合邹鑫年计划课程，改进设计了月日程表，重新设计了日计划表，加入时间维度的核算，事情安排更加科学合理，工作落实的焦虑感逐步减少，时间应用效率得到提高
每日6：00起床后的朝夕打卡、每日三件事、俯卧撑已养成习惯；
三、问题分析
问题：得到专栏订阅文章没有坚持学习，《黄金游戏》重读没有开展。
原因：阅读的方法不对，造成心理压力大。
解决方案：用永澄老师教的秒杀一切学习方法的方法予以践行解决。
四、一条感悟
1、找到了工作与兴趣与自我成长的抓手，即通过数字人事促进人一生向上向善这个中心理念，研究打造超级个体的方法，既找到了工作研究的新方向，又能通过践行提升自己，更能教授给子女。因此，更加坚定了自己向这个方向发展的信心和动力。
2、方向清晰了，更要靠科学的方法来践行，一定要跟着永澄老师提升能力。
五、下个月的主要安排是什么？
1、完成6个市州的数字人事宣讲，继续迭代精进
2、检视阅读8本书以上，在简书上发布；输出其它类型文章6篇
3、用幕布梳理得到专栏订阅的文章和永澄老师公众号内容，做关键词链接图示刻意练习
