在日常工作中作为管理者要严格要求自己的下属。
严格要求下属的工作是对下属的负责。如果我们对于工作的标准低，犯了错误也无所谓，那样我们就会养成低标准的习惯，下属也就不会成长，安于现状。
严格要求是对公司的负责。只有严格要求我们的工作，才能达到预期的效果。
如何做呢？
设定目标和计划，严格按照目标和计划执行。
今日事今日毕。
管理还是严格好
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