最近看了连岳写的一篇文章，里面提到中年人出去应聘找工作的事情，在他看来，中年人应聘的成功率不高，因为中年人身上难免有一些陋习，再想改变十分困难，所以招聘中年人对于管理者来说是很不明智的选择。
但是，凡事总有例外，这个世界上总有一些人大器晚成，也总有一些人活到老学到老，即使上了年纪依然充满激情，满怀斗志，为梦想而努力，他们不仅能找到好工作，甚至能为更多人创造工作岗位。
我们熟知的娃哈哈集团创始人宗庆就是这样一个例子。1978年，随着知青的大批返城，33岁的宗庆后回到杭州，在校办厂做推销员，10年里辗转于几家校办企业，依然郁郁不得志。待到他开始创业的时候，已经是一个42岁的沉默的中年男子。
对多数人而言，42岁已是到了被生活磨得心疲力竭、转而把人生愿望寄托到下一代的岁数了。在被命运遗弃了大半生之后，这一次宗庆后紧紧抓住了命运给予的一丝可能。像一个工作狂似的，风里来雨里去，骑着三轮车到处送货，要把过去所有耽误的时光都追回来
这是一段异常艰辛的岁月。宗庆后刚刚承包校办工厂的时候，企业又穷又小，什么都没有，中午十来个人蒸饭吃，还受人家的气。即便如此，有了人生寄托的宗庆后在工作中再没有感到过失落。大半世的消磨，余下的只能以夸父追日般的付出，以弥补往日所有的遗憾。
2012年3月6日，《丽江瑞吉.2012胡润全球富豪榜》榜单显示，李嘉诚以240亿美元成为中国首富，宗庆后以105亿美元成为内地首富。
相信我们每个人都渴望进步，渴望成功，我们不一定要成为创始人，但是我们应该反问自己：到了40多岁的年纪，如果我们失业了，到底能不能再找到一份比较满意的工作，如果答案是否定的，那我们就要反思自己，是继续呆在舒适区用过去积累的经验完成一次次重复的工作，还是不断探索努力提升自我。也许你已经到了中年，也许你已经失业，你是选择自怨自艾，还是重新开始，结果肯定大相径庭，种一棵树最好的时间，要么是十年前，要么是现在。所以，再也不要为自己的拖延和懒惰找借口。
中年人到底好不好找工作，完全取决于你现在怎么想，怎么做。
