今天参加了一个会议，会议上有一位主管讲了他这么多年的一些工作心得，从他看看而谈可以看到，从当初的工作不知所措，到后来的工作游刃有余，他将工作做成像自家的事情一样，努力得将它做好，他做好事情不是为了自己，而是为了让自己过得舒服一些，他说我工作以来都是被别人投诉的对象，我从来没有投诉过别人，因为作为一个服务者和周边单位所做的工作就是为大家服务，所有人的不满意都会汇集到我这里，我不苛求所有人都满意了，但是我只要求我能做的更好，用我的努力将变化1点一点展示在自己的面前，用美好的环境来回馈大家，我们在最大的。程度帮大家创造良好的环境。
同时谈到对企业的态度的时候，他他的态度让我们深深的，他在企业内部待了这么多年，他了解企业，在外面企业的形象是多么的不堪，但是他在这里明确的说那些人都不了解，都不知道企业到底是什么样子的，企业好不好他们都是道听途说，只有我们自己才知道内部企业到底好不好，是我们公司是有一些负面新闻，但是这不是全部，如果公司真的像他们说的那样，那我们是怎么在这里生存下来的呢？只有我们爱我们的企业，维护我们的企业，我们的企业才能做的更好！
在这里我想到了一个词语，主人翁精神，工作的时候，充分发挥了主人翁精神，让大家看到他不仅仅是为了自己的工作，而是为了真的将这个公司的宣传面做好做面，逗逗大家舒服，这就是他工作的源泉，工作的动力，任何一个人有这样一颗心，我相信他都可以将事情做好，这也深深的感染了我，大家都为了一个共同的目标在努力，作为他们是主导单位，他们深刻的明白，那些帮他们做好公司形象的人是在帮他们做工作，还要感谢我们，是因为我们在工作闲暇之余，帮他们完成了工作上的很多事情，嗯，本来他们是主导单位，现在变成了我们配合他们，我们积极主动让他们感动！
他始终想告诉我们，作为一个工作者，他应该努力的将自己的市场做好，这样才能让公司在大家面前有一个好的风貌，不断的努力，不断的创造更更加多的美好，这才是我们的需求。
他是公司第一批员工，在这里，他身上那种对公司的热情，对公司对本地区做出的贡献，充分认可！
一个员工，不认可自己的公司，不认可自己工作的价值，他是无法全身心投入的！
作为我们这些后辈，更应该明白，端正心态，才能永葆初心，认可自己工作的价值，用最大的热情去做好工作，实现自己的人生价值。
