面试的各种问题

（1）、自身的问题；

自身的形象，气质，气度存在一些问题，

谈话要捕捉到关键点，再在自己擅长的地方去谈，掌控整个谈话；

抓住人家的痛点来说问题，谈关键性的问题，不谈其他的问题。

（2）、要交游广泛，不要交游太局限了，广泛交游才能扩展自己的思维，获取更大的成功。

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