冷热水效应是什么意思呢？曾有人做过一个试验，先将手放进热水中，再放进温水中，会感觉温水很凉；而先将手放进冷水中，然后再放进同一杯温水中，却会感觉温水很暖和。
同一杯温水，仅仅因为操作的顺序不一样，为什么会有不同的感觉呢？这就是冷热水效应带给我们的启发。
如何将冷热水效应巧妙的运用到职场中去呢？比如：前期通过铺垫，将事情的难处以及可能发生的问题，委婉的告诉对方，使对方心中的预期变低，最后可能会收获更好的评价。
再比如，工作中遇到挫折，在心中把最糟糕的情况列出来，这样即使最后失败了，你心里也会有所缓冲，不会因为一次的失败受到过大的影响。
又或者，你对一件事情很有把握的时候，也不要表现得过于肯定，自信，先试着端给对方一杯冷水，让对方的预期降低，这样当最后端给他温水的时候，他会因此感到欣喜。
所以，先从降低对方的预期开始吧，相信在职场中会对你有诸多裨益。
