功以才成，业由才广。人才是科技创新的核心要素，深化产学研协同，培育创新人才，是推动我国科技进步和产业升级的必然要求，要以时不我待的紧迫感，创新人才培养模式，扎实推进产学研协同创新，增强内生动力，为实现高水平科技自立自强提供坚实的人才支撑，多角度提升拔尖创新人才培育的质量水平，为国家的繁荣发展注入源源不断的创新动力。

        创新培养体系，促进供需精准对接。支持有条件的高校根据国家、市场、产业发展需求，优化学科布局，加强基础学科、新兴学科、交叉学科建设。推进与行业企业联合招生、联合培养，积极引导企业参与创新人才培养全过程，探索建立以创新为导向的人才培养机制。通过共商人才培养、共组导师团队、共同开展教学、共建实训基地等举措，树立企业对人才创新性、创造性、创业性的理念，并融合进教育教学各环节，促进人才培养供给侧和产业需求侧精准对接，使培养出的人才能够迅速适应现代产业发展需求。

        建立科学标准，保障人才培养质量。以科技发展、国家战略为牵引，准确把握学科发展趋势、产业发展趋势和人才发展需求，分层分类建立协同育人的人才培养标准、课程教材标准、师资队伍标准和质量监控标准。探索建立引入第三方评估、多方参与评价的多元评价体系，定期开展人才培养状况调研和数据分析，及时完善人才培养方案和教学体系。通过科学标准的建立和严格执行，确保人才培养质量稳步提升。

        深化科研合作，锤炼创新人才能力。强化企业科技创新主体地位，持续推进校企在科技研发、成果转化等方面合作，鼓励企业通过“揭榜挂帅”“赛马争先”“公开竞争”等方式，面向高校发布科技攻关项目，吸引师生团队参与项目研发，依靠市场化、实战化的研发创新模式锤炼培养创新人才，积极引导师生团队在面向新基建、新技术、新材料、新装备、新产品、新业态上取得新成果、获得新突破。在科研合作中，让人才在实践中成长，提升解决实际问题的能力。