图片发自简书App
马上又到年底了，辛辛苦苦忙活了一年，小伙伴都期盼着年终有个好收成，也希望有点意外的惊喜，期盼老板们多发点￥￥，但我必须负责任地告诉你，年终奖虽好，可不是必须哦T^T！
①年终奖不属于法律规定的必须发放项目，也非老板们的法定义务，发不发要看地主家有无余粮食
②还要看劳动合同约定或公司规章制度规定，而不是看老板们的心情[偷笑]
③入职时口头承诺年终奖但未在劳动合同或公司规章制度规定的，需由劳动者举证证明。
④如果未曾约定发放，虽然往年有发放记录，但今年是否也必须发放？实践中争议较大，不同法院同案不同判现象较多，劳动者需要准备好各种发放过及承诺发放的证据，单位也须谨慎对待，一不小心可能就麻达啦！
