人的性格分为多种，笼统的分就是外向和内心，但我想说说自己身上一个有点矛盾的点，不知如何化解。
从陌生人到朋友，我一般的经历是先从陌生人到相互认识，这一步很自然，下一步从认识到成为朋友，则很困难。有人说：能交心的朋友本来就不多嘛，也不必强求。但我在朋友面前，常常话很多，还能开各种玩笑，即使有一段时间没有联系，谈起来还是那样自然随意。而在认识的人之中，常常只能是点头之交，路上碰到打个招呼，或是磋商些工作中的内容，本着沉默是金，能不说就不说的原则。
这本不是问题，每个人都有自己适应的生活和交友方式嘛。但我在近期的实习过程中，越来越体会到它带给我的困扰。
办公室里新来的管培，总结来说就是做事主动能来事，不仅把领导们照顾地舒舒服服，而且也是能说会道，不出几天就和领导们关系熟络。而我就像个笨鸭子，说话之前总得要思前想后，总觉得我们没那么熟，这话那话还是不说了罢。慢慢的就变得越来越不想说，默默地做自己的事情；领导们也觉得和他们熟，各种活儿还是交给他们做吧。
如果我是你的朋友，我当然也想你主动来和我说话、示好，但我却为什么明明知道这一点但却开不了口？
在学校时，可以不必和每个人都谈得来，关系熟，这么多人总有些能成为好朋友。而在工作中，却不得不和身边工作的伙伴、领导、客户保持好的关系。也不是必定要成为朋友，但那种自来熟和套近乎却是很重要。回想我自己认可的好朋友，常常是长谈或者探讨过很多话题，便好像从心底里接受了对方；不然即使抬头不见低头见，好像还是隔一层膜，总觉的不够信任什么的。
有一个老师曾告诫我们：在学校，是以学生为中心；而在社会，你不再是关注的中心，所以你要学会寻找他人利益与你自身技能的交集，这样你才会不再抱怨社会的不公，也能让你的工作变得比较顺利。
当时听到，觉得很有启发，现在想来，更是觉得合理。工作本身就是一个将自己的才能转化为有价之物的过程，才能有多种，有价之物也无穷，有人愿为其买单就有了价值。我们应该将视角从自己是否受到公正对待转移到能否给他人带来所需要的服务之上。至于沟通之术，这真是一个还需要长期锻炼的能力啊。
