第一次听到神战友这一词。今天也把他作为标签放在了我的墙头上。分享以下几点心得。
001. 高目标，高要求，高标准
是不是经常发现自己对很多事情不太较真了，过得去就行。得过且过有没有。孙子兵法：求其上，得其中；求其中，得其下；求其下，必败。对自己的一生的职业工作要认真对待，要干一辈子的事，何不早点打造，成为你一门绝尘的手艺。制定目标要高，按高要求来要求自己，出来的活才回高标准呈现。今天的结果不是今天造成的，只有未来的结果才是当下决定的。
002. 每日复盘
如何更好的自审，好的思考＝好的提问＋好的回答。在行动营的每日进行的是对今天的表现有不好的一面进行内心的鞭策，下次不能这样再犯。但隐隐感觉不是这样，因为一直在内心，并没有搬到台面上来，想要改变但没有好的思考，比如如何明天不会再出现，不出现我应该从哪些方面去提升自己，或者给自己写警示语。因为发现反省，是被遗忘的。一定要带着自己思考，真正的行动去改变。
003. 超越自我
在行动营里，参加了很多小当家的活动，得到了“靠谱”的夸赞，让我慢慢在别人和自己的心里“静默是一个靠谱的人”。感受到了靠谱带给我成就感，开心被夸赞。带着利他之心的我，也慢慢地往上去沟通和反馈了，变得更有胆量。以前的我不敢跟领导反映情况，是觉得他很忙或是那么高高在上，就不要麻烦他了。情愿去和底下的人去沟通，然后扯皮推脱的事经常有。导致我的工作很难推进。
现在的我更多的坦然，这是对领导工作好啊，而且就是要连接牛人、优秀靠谱的人。越发感觉到连接他们并不是我想的那么的过程痛苦和麻烦。反而得到更多的反馈。
