用爱传承爱13880406946
今天基本上是开了一天会，从上午总部的会议到下午文化系统单独会议，其实都是在诠释一个问题，如何让我们拿到自己想要的结果，如何让自己更有价值？
走到赢家我们已渐渐习惯了一种工作方式，那就是开会。除了基本的周会晨会早会夕会月会……在赢家还有一种独特的方式--交心会，每次交心会一开团队势气就瞬间提升。
感受别人的感受就是爱
强者不强，弱者不弱。领导不一定是各项能力最强的，更不是万能的，能解决团队所有问题。而员工也不一定是能力最差的，解决问题能力最弱。上下级相处也是一种心灵心智成熟和承担责任的较量。定位很重要，如果我们只是一味依赖等待彼此去承担，到最后问题只会滋生问题，情绪只会滋生情绪。只有大家各司其职，认清自己的定位，负责任的去承担自己应该承担的，做好自己该做的，才有可能出现好的结果，团队人人承担，自然也就没有负担，最好的团队不是依赖，不分职位阶级，主动承担，才可能完成目标！
具有相同价值观永不放弃
最好的团队不是分工责任制，而是不分职位阶级一起携手互助共赢！用心换心，用心凝聚心，一群人一辈子一件事才是最大的成功！！！
不会带兵的将军不是好将军，不会做士兵的兵更做不了未来企业的好将军！
严以律己，以宽待人，用心、付出、坚持！
我们的梦想:给赢家文化插上翅膀，飞入千家万户！
林彩:一个热爱生活，用生命感染生命绽放的精致女人！
沐浴阳光的幸福
