随着科技的飞速发展，人工智能（AI）已成为推动社会进步的重要力量。在即将举行的“2025”起跑春天’杭州青年人才交流大会”上，有超过800家企业参与，释放出超过2万个招聘岗位，其中人工智能算法工程师等关键职位的岗位数量高达2000个以上，薪资水平也极具吸引力。这一数据不仅反映了当前企业对AI人才的迫切需求，也预示着AI算法岗位在未来职场中的重要地位。
据艾媒咨询发布的《2024年中国企业智能化发展人才需求调研》显示，高达91.3%的受访企业面临着AI人才缺乏的问题。其中，AI数据工程师、AI机器人工程师、AI算法工程师、AI产品经理、AI教育培训人员等五类岗位的需求量最高。公开资料显示，与其他行业相比，人工智能大模型公司给应届生开的薪酬普遍较高，尤其是算法类岗位。许多企业为了吸引和留住AI人才，纷纷提高了薪资待遇，甚至提供了丰厚的福利和职业发展机会。
不过这些岗位不仅要求应聘者具备扎实的专业知识和技能，还需要具备创新思维和解决问题的能力，以适应不断变化的AI技术环境。在此背景下，近屿智能精心策划并推出了《AIGC大模型应用工程师》、《AIGC多模态大模型应用工程师》及《AIGC多模态大模型产品经理》三大AIGC大模型课程。近屿智能注重实战项目驱动，为学员提供丰富的实战机会，帮助学员将所学知识应用于实际场景，提升解决实际问题的能力。此外，近屿智能还为学员提供就业推荐，岗位内推，助力学员就业。
