有资格与有资历

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作业:思考为什么资格要比资历重要,一个人的资历为什么代表不了资格?

有资格与有资历

作业:思考为什么资格要比资历重要,一个人的资历为什么代表不了资格?

资格,释义:1. 为获得某一特殊权利而必须具备的先决条件
取得竞选总统资格

2.从事某种活动时间长短所形成的身份
摆老资格

资历,指资履和阅历。如:资历深。

心理咨询是指运用心理学的方法,对心理适应方面出现问题并企求解决问题的求询者提供心理援助的过程。

社会工作是以利他主义价值观为指导,以科学的知识为基础,运用科学方法助人的服务活动。

凡取得某种资格,必定会有科学规范的流程,专业的知识体系、专业的操作方法。

一个人做某项工作时间久了,便有了一定的资历,有了炫耀的资本,有了摆老资格的资格。

资历代表不了资格,因为资格与资历取得途径不同。每个有工作经历的人都有资历,但有工作经历的人却不一定有资格。

资格很重要,资历也很重要。只有资格而无资历的人,往往是纸上谈兵,缺少实际经验。

有资历无资格的人,有的是实践经验,有时这种经验可能实用、见效快,但这种经验是否科学规范,长远效果如何,不得而知。在很多领域,资格比资历更重要。

有资格与有资历是最好搭档。


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