最近做招聘，面了很多小伙伴，发现一个很奇怪的现象：

有的人1年内跳了好几家公司，一问原因，基本都是公司不好，或者工作不适合自己。我比较奇怪的是，这样的坑能重复跳了好几次，每次摔得不清，但就是不去改变。比如，调查一下公司背景，公司的商业模式，发展前景等等。

有一个小伙伴说，他其实也有考虑，但当时着急交房租，必须马上找到工作，不然就得睡大街了。我不是他，我不知道当时的情况，但我知道如果做事没有自己的原则和标准，每次决策的时候都会很纠结，容易选错路。

今天要给大家介绍的这本书叫《原则》，作者瑞.达利欧是华尔街投资大神，26岁成立桥水，至今管理千亿美元资金。

本书的核心思想：一个人真正的成长，就是不断自我进化。

我为什么要介绍这本书？

其实，我工作了12年，一直也想总结自己的工作和生活原则。但由于过于零散没有坚持下来。从这本书我们可以精挑细选一些符合自己的原则。在我们做决策的时候，可以帮助我们，不至于重复犯错。

先大致介绍一下书里的内容。作者达利欧总结的第一个原则：

独立思考并决定：（1）你想要什么？（2）事实是什么？（3）面对事实，你如何实现自己的愿望。

对于这个原则韩大叔比较占同，你想要什么，换句话说就是你的目的是什么。也可以说你的初心是什么。我们经常会被身边的人或者社会环境所影响，忘记了初心。

独立思考在这个社会越发的重要，很多自媒体新闻、各种影视剧，释放出来的信号，如果你不加思考，可能就会被带跑偏。

其他部分我就不详细说了。本书重点是分三个部分，不用按顺序读，随手翻翻，放到枕边就好了。
我只拿出一些我读着深有感触的部分，跟你聊聊。

生活原则：
第182页，做到头脑极度开放。

我们都知道大脑有理性和感性两个部分组成。我们也有原始本能，需要被爱，被认可，需要安全感。当有人批评和指责我们的时候，我们就会做出防御甚至反击。

这样带来的结果是什么呢？我们可能会越活越窄，大脑不够开放，不喜欢听反对意见。老话不是说，“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”

还是得能听得进去批评，不管好坏，先不评判，琢磨一下对自己有没有利，有利就接受，没有利益在反击，或者放弃。

工作原则：发现问题，不容忍问题（第466页）

无论工作还是生活，遇到问题不可避免。有一些人会可以躲避和掩盖，有些人就会去挖掘问题本质，然后去解决问题。

态度不同，结果不同。躲避和掩盖问题，问题不会消失，可能会暂时没有那么大影响，或者绕过去。但下次遇到这个问题呢，你还能那么侥幸跳过么？越早遇到问题，越早解决，下次你在遇到类似问题，就直接搞定了。

我之前和一个老板创业，老板说他最喜欢问题。而且是越难越好。我当时觉着这个老板变态。但现在回过头来一想，实属高见。我们遇到问题，竞争对手也会遇到问题。我们扛过去了，不就占领了优势。这个也是我那个老板的工作原则。

最后特别想说的是，我们每个人生活和工作，都有自己的原则。不过，绝大多数情况下都是隐性原则。我们没有写在纸上，而是记在脑子里。但咱们脑容量有限，就经常会忘记。所以，遇到同样事情的时候，解决方案就有偏差。

从今天开始，你可以拿出一张纸，遇到问题的时候把解决方法写出来。可以当做下次做事的原则。只要用心，慢慢的你也会成为大神。