圆圆的月亮
建立员工与公司的信任真的很重要，从这个方面也能推断一个公司是否会更良性的发展。
在现在的公司工作两年多，说实话学到很多东西，但是却觉得公司的一些管理却很缺智慧，容易失去员工的信任。
7月我们特别忙，印象太深刻，前一天通宵加班，第二天和一个同事又加班到夜里12点，一起走去打车，聊起觉得好心累。
后来第二天晚上才知道，那个同事因为资料没有及时还回档案室，一早就收到一张500元罚单，因为是报税期，很忙，同事都来不及想什么，就忙着一天处理事情，待到下午下班的点忙完，想起这事瞬间就很崩溃，就一直哭，讲起来就觉得公司档案室想罚多少就罚多少，500元，不算多但也不少，同事讲起，那时天天加班补账，补了一年的账，花了一周的加班时间，才这么点提成，一张罚单，一周的幸苦就没了。
然后就很坚决的要辞职，后来领导又各种开导，说是罚款她们帮她交，各种挽留，但同事还是坚决要走。
这事情后，就觉得公司还有很远的路要走，不怕公司小，不怕累不怕幸苦，就怕老板自认为是最好的，不为员工考虑，没有相互的体谅和信任。
祝好，晚安
