001选择合适的人
【结论】和正确的人共事比花时间去想激励政策更重要。
【感悟】找一个能和你一起肩并肩奔跑的人而不是需要你推着向前跑的人，否则我们的精力和热情都会被慢慢消耗掉。
002选择合适的解释
【结论】把一个复杂概念讲的通俗易懂的能力，比让人们不明觉厉更重要。
【感悟】讲话给人听，重要的是效果，而不是去展示自己的博学多才，另外，如果不能以通俗易懂的形式表达出来，说明自身的理解也还不够透彻吧。
003选择合适的态度
【结论】你的业绩比你的热爱更有说服力，如果你不喜欢当前的工作，也要拿出好业绩。
【感悟】这一点应用到学业中也同样适用。
嘴上说着不喜欢现在的专业或者学校的氛围，每天呆在宿舍里打游戏看剧，荒废学业，心里想着等到毕业了我一定会努力去工作的，可是大多数的单位应该想要的都是拿来即可用的现成的人才，而不会雇用一个什么都需要现学现用的人吧！我们当下做的所有事情都是为了未来更好的自己，所以任何时候，态度很重要！
