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要做个有内涵，睿智，有核心竞争力的人。
今天，罗经理跟我说要开除公司的两个员工，原因是两个员工的能力不行。
我表示，如果招到了人，那么可以开除。
我细问罗经理原因，罗经理说，第一个是经常被投诉，而且还不改；第二个是能力不行，脾气还大。所以想一起开除了，找个更有能力的人来胜任。
当时，我的思考是要做个有核心竞争力的人。
在公司如果没有核心竞争力，做着随时可替代的工作，那么这个工作便没有价值，是不值钱的工作。
值钱的工作，一定是有核心竞争力，别人无法替代的工作，有技术门槛的工作。
比如，全案策划，工程师，程序猿，律师等。
一个人在职场中，最应该培养起来的就是自己的核心竞争力。
只有核心竞争力建立起来了，你在公司的地位才会非常稳固。
总而言之，工作，如果没有自己的核心竞争能力，那么你的工作便很低端，永远挣不了大钱，
