五持续合作的邀请
针对当事人来会谈时的个人状态，德容和伯格提出三种情境，也说明可以尝试邀请当事人，合作的一些方法
第一种，在会谈一开始当事人对会谈有着明确的需求，也可以和咨询师一起，很快的界定出所在的议题或开始发展出希望的未来图像
第二种是当事人与咨询师，虽然可以一起鉴定出在意或困扰之处，但却无确认出当事人在建构解决之道中所需扮演的角色
第三种当事人一开始会谈时，便表示他们没有兴趣和咨询师一起工作，通常被机构或父母强迫来接受咨询的当事人较倾向于会有这样的开场
李红霞，沧州焦点解决第64期坚持分享第9天，2019年4月2日
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