最近小编在某论坛上看到，一位网友向大家提出这样一个问题：杭州国企1w，上海外企2w，选哪个？
问题一抛出，很多热心网友纷纷发表了自己的看法：
网友A:“当然去国企，外企没什么意思，2w不是那么好拿的，尤其是在外企里，那肯定是累死累活的。”
网友B：“关键是什么外企？所处行业？产品竞争力如何？杭州国企呢，也要看是什么行业的？传统行业的就算了，但垄断性的像盐业，烟草就可以。”
网友C：“外企的title不值钱的，国企的title才值钱，你在外企哪怕是个什么经理，也不算什么，在国企是个科级的话，待遇也是不错的。外企压力大，你是拿健康换钱么？”
网友D：“外企氛围好，上升空间较大，而且能够锻炼自己。”
各路网友众说纷纭，当然也有网友表示自己也是无法抉择。
其实，抛开杭州和上海的地区差异的话，这个问题就只剩下两组关键词：国企VS外企；一万VS两万。
国企VS外企：不管是国企还是外企，都要是选适合自己的。你所羡慕的好单位里也会有人想要出来。在你骑鹿找马寻找下家的时候，别人可能早已盯上了你的位置。所以说工作机会这么多，不存在绝对的好单位，只是我们都在匹配最适合自己的。
国企在很多人眼里可能工作效率低一点，程序复杂一点，但是工作节奏也相对缓和，工作很稳定。如果你需要一个稳定的工作，或者想拥有更多的时间和精力去做工作以外的事情。那么，完全可以考虑国企。
但是如果你是个爱竞争不怕压力，喜欢紧张工作氛围，并且愿意全身心投入工作，想通过更多的努力从工作上获得财富的人。外企则是一个很好的选择。
当然，工作和生活可以协调，并不是说国企工作不需要努力，外企工作就是以命换钱。我们都是相对来说的。
再说到1万VS2万。只要不是傻子都知道，当然钱越多越好，但是你有没有看到钱的背后是什么？不论是1万还是2万，都不是白给的，几分耕耘几分收获，多劳才能多得！你要考虑清楚，这2万背后的工作你是否撑得起？如果你选择高薪，那么就要用能力来匹配，否则你拿着薪水也不会安心，甚至会被他人怀疑。
最后小编还要提醒各位：别人说不好，并不意味着不适合你。吸取别人的经验无可厚非，但是最重要的还是考虑自身的基础条件。
