麻烦你不要浪费别人的时间来称节约时间
今天，上司骂我了。少问，多做！
自从出社会，以前我总是不习惯说话前思考。导致后来上司直接一句话:你是不是觉得问别人很方便？所以连自己去查一下都不愿意查？
我愣住了。
这件事的缘由是因为他出差一次会议，我在公司这边协助他，出差前，他把会议所有的资料都发了一份给我，然后问了一次，你懂不懂？
我大致看了一下内容，觉得没有什么问题，可是等到我真正去处理这件事情的时候，我开始摸不着头脑了。
策划明明写着3天组织一场会议，可是真正实施的时候却要提前10天去做，我发现方案上各种漏洞……当时我是负责对接物料的，但是我让人买来的物料不知道放哪儿，该怎么放，是不是必需品，是不是一定要按着提供的采购链接购买，这些物料买回来 是不是一定用的上，能不能找别的东西代替？
后来不止一次，打电话问上司，这些东西的用途。
他说：你用脑子想一想，我为什么让你买。
让我自己想。
会议结束后，他让我做一个活动名单表，发了一份名单给我统计，其中一个内容是要写会议活动的名称的，时间太长，我一时记不起，又开口了。
咦，那个……活动是不是就是最后一场会议的活动呀，是不是做好之后发给谁就可以了，前面几场会议要统计吗？
不要问这么多，我让你做别的了吗？你统计这个就行了，统计好给我看一下，然后跟发货部的同事对接一下。
好的，我做好给你。
当时，我以为问别人问题是一件非常普遍的事情也是非常正常的事情，我不确认，而你恰好知道，为什么不能跟我说呢？
我没有回答他，但是我心里在想，你就在我前面啊，我问下你你马上跟我说，不是很节约时间吗？思考到这，的确是节约时间，不过是节约了我自己的时间，耽误了他的时间。他没有这个义务来帮助我，工作做不完，是自己的事情，与别人无关。
后来，我问问题前，都会思考，这个问题，我是不是问过，能不能再回忆一下。可能就不需要问了，我都能自己找到答案。
