晚上聽營銷策劃，先生打趣說：“今年夥伴們終於開始實施他的戰略部署，贏家開始大量進新人！去年的時候他們不願意招人，巴不得進來的人都是精品，我反問他們，你們進來的時候是精品嗎……人才是需要用心培養的，我願意這樣對他們，他們卻不願意這樣對新夥伴……不過現在好了！17年要進15個新人！”
我在想，如果是我帶徒弟的話，我是否有這份耐心和愛心去帶好新夥伴！公司在我身上花費了時間和精力，讓我能夠有空間去成長，犯錯誤，我是否有這樣的心胸格局去對待新的夥伴！
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