这个问题不妨转换一下，变成：怎么看越小的城市，有稳定收入（或者铁饭碗）且有一定社会地位的工作性价比越高？
中国是个人情社会，而且越是小地方，小城市，这种人情对于经济和个人生活的影响就越大。
在人情关系中，有一定社会地位的工作，比如政府雇员、老师、医生、国企员工，还有私企老板，往往占有比较有利的位置。
在小城市，这些人相当于站在了当地社会层次的顶层。虽然在他们中间也分很多层级，很多收入也未必高，真正在巅峰上的也是凤毛麟角，但是，相对于小城市几十万，上百万常住人口来说，他们已经占据了当地最有价值的位置。
况且，在小城市的传统观点中，这些铁饭碗的吸引力是异常巨大的，竞争也是非常激烈，能够拿到铁饭碗，哪怕收入不高，在很多方面也会无形中受到优待，比如在婚恋市场，丈母娘看女婿可能更加顺眼，而女孩子们也会因为这些职业而身价更高。
同样的职位，相比大城市，在小城市往往更加稳定安逸，社会地位更加优越，就如同降维打击一般。
这与这些职业本身的发展和收入关联不大，反而是背后的隐形福利或者利益，增加了性价比，让人们对这些职业趋之若鹜。
这种根深蒂固的认识，在未来很长一段时间，都将存在，将继续影响几代人。
