1.9推功揽过，做员工心中的靠山。

管理者要学会舍得，舍去功劳，揽过过错。

赢得员工的信任，增加团队的凝聚力。这样做只有好处没有坏处。

管理者什么情况下主动承担责任:

1.决策失去应该揽过。（有时候员工过失，其实跟管理者有很大的原因）

2.督察失误应该主动承认错误。

3.用人不当应该主动承担责任。

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