有资格说 不
再勇敢的说出 不
避免所谓的努力
不走心的努力就是白搭
文/mono
~01~
最近公司同事陆续离职，为什么选择离开，我不知道，但是我想不是被老板炒就是炒了老板。而前者往往是被动的，后者则是让自己处于主动状态。当然我们人类永远都喜欢让自己处于主动状态。就像辞职与被辞，当然选择后者。
马云说过，员工离职原因很多，只有两点最真实。
1. 钱，没到位。
2. 心，委屈了。
我想：“心，委屈了”选择辞职的人应该更多吧。当然作为一个刚入职场的新人不可能不受委屈，可怕的就是受了委屈之后还没有得到成长，这简直是不能忍受的。我从三月份来上海实习到现在也快八个月了，无数次想选择离职，可后来想想自己是个新人，干一些所谓小学生都可以干的事情很正常，就这样一次又一次个自己加油，坚持到了现在。前几天绩效考核，老大找我们谈心，他说这毕竟是你人生的第一份工作，有没有想说的，有什么委屈说出来。我淡定的回了一句“没有”。
怎么可能没有，可是说出来又能怎样，又不会因为你说了有所改变，只是让自己把早已结痂的伤疤再次残忍的撕开。因为我们根本没有权利说自己受委屈了，对老大安排的工作没有权利存在异议。因为自己还不够强大。还没有资格说“我不”。就像我们组长问的一样，他问我“一年之后有没有底气辞职”，我沉默了几分钟，坦白讲，我不知道自己年后有没有底气辞职，毕竟现在的我还没有底气辞职。
~02~
刚刚和朋友A聊天，她毕业后直接回老家了，现在在一家银行工作，天知道多少人羡慕她的工作，尤其对于女孩子来说，在银行上班是一件既稳定又体面的工作，可是她却告诉我她不想干了。A说她们每周要轮流值班，可她已经连续两周都在值班，这周问谁值班，没有人愿意双休在公司度过，所以这周又安排她值班。可能自己是一个受不了委屈的人，我回家她两个字，辞职。朋友说哪有资格说不值班，只能服从。我说那你就辞职吧，工作可以再找，赚这么一点钱，每天还沉浸在痛苦中，为什么不选择辞职。她说 ，不知道自己能干什么，不然早就辞职了。很无力但是确是非常现实的回答。
不是没有资格说不喜欢，不想干，不干了，只是自己还没有强大到可以随意的说不喜欢，不想干，我不干。想想自己为什么一直处于被欺负的漩涡中，强大自己，然后大声的说出，干的不开心，我要辞职。
