01.理解别人

不管是在生活中，还是在工作中，每个人都会遇到一些难题，每个人都有需要帮助的时候。这个时候我们就需要换位思考，去理解他人，在他们需要帮助的时候伸出我们的援手，在他们不方便的时候为他们提供便利。这样我们才能够稳固对方与我们之间的关系，也才能为我们以后的工作打下一个坚实的基础。

所以一定要尽量去理解别人，站在他人的角度上去思考问题，那样我们就比较容易获得别人的认同感，获得别人的认可，收获好的人际关系。

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02.注重礼节

工作中，会有一些人，他们自称自己是大大咧咧的性格，不拘小节。比如说公司聚餐的时候，他们可能在领导还未上桌的时候就拿起了筷子；比如说和领导一起乘电梯的时候，他会抢先进入电梯内，不谦让领导和女士；又或者，和公司的人一起出门的时候，他从来不会给别人开门，而是自己一个人走出门去。

其实这些小礼节本身也不是特别严重的问题，刚开始的时候，人们也不会太过计较。但是时间久了，即便你的工作能力很强，如果有以上这些不好的习惯，不懂得礼节，也不会收获人们的好感。相反，那些懂得礼节的人，都会收获别人对他的好感，从而让他的职场之路越来越顺畅。

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职场中有的人很喜欢开玩笑，有时候他们会和同事说，今天这个报告我来帮你完成吧。但是他们往往做不到。虽然，这份工作本身就不是他们的任务，但是说出这些话而不去做也会减分。

相反，如果你对别人说你去帮别人的忙，而且最后你还做到了，那么你就会收获别人的好感。即便是，买一杯咖啡这种小事，只要你说出的话都能够变成现实，那么时间久了，你就会获得别人的信赖，为自己的职场储值。

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在职场中，每个人都会犯错，没有人是一帆风顺的。犯错的时候也是我们成长的时候，而且是我们快速提升自己能力的时候。犯错本身是不可怕的。可怕的是犯错了而不承认错误，这样的话就会带来不好的影响了。

在职场中，人们都喜欢可以给自己带来价值的人；都喜欢可以帮助自己解答困惑的人；都喜欢那些能力强可以给自己提供技术支持的人。但这并不是说，如果你是职场新人，就不能获得大家的好感。如果你没有过硬的技能，没有广泛的人际交往圈，那么勇于面对自己的错误也同样可以获得大家的好感。

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最后总结一下，都说细节决定成败，在职场中这句话也是很受用的。当我们对职场中的一些小细节做出关注，并且用心的去好好面对时，我们就会发现，自己慢慢的成为了一个受大家欢迎的人，那么职场道路自然也就顺畅了很多。

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