小区的管理比起前段时间又更严格了。
前段时间出门需要出门证，但是不限制次数。咋天起开始限制次数，允许两天出去一次，釆购生活用品之类，且一家只允许一人外出。若是需要上班，则需要从单位开证明。
有些居民很不理解，还跑到门卫处去理论，其实非常时期，大家更应该互相理解。我想门卫肯定也不想如此，他们真的是非常辛苦的。因为我家离门卫处不远，从后阳台可以直接看到门卫处的情况。他们从早七点到晚十点，都是站在室外工作，不停的登记进出的车辆和人员，要作记录，同时还要对每一位进入小区的人进行体温测定，还要不停的开启电动门杆放人进出。
虽然己是初春，天气仍然是寒冷的，今天我出门的时候，保安师傅需要签字，他的手都冻肿了，写字都不利索，看的好难过的。唯愿疫情早点结束，大家都回归到正常的生活状态。
非常时期调节心态很关健。真的是需要静下心来，或看些书，或学些其他技能，以备不时之需。现代的社会己是多元社会，更需要复合型人才，利用空闲时间，好好学习一些未知东西或提升自身业务技能，是非常有必要的。
于是今天早上我尝试着用一个小方法，来引导团队家人学习。公司各方面的培训课件非常多，若是笼统的发一下，收效不大，如何尽可能的让大家学习？我将公司课件自己先过滤，然后将所需要的发一个到团队，然后留言：大家听后写感想发团队，我会根据所写的内容，发放红包奖励。不允许复制粘贴别人的内容。
到中午己有多位家人参与，写的内容真的是非常棒，从他们所写的内容来看，我知道他们是真正的看过了听过了，否则写不出来，我也兑现我的承诺，发红包奖励他们。团队家人们也很开心，有的家人甚至说，不学真不知道咱们的产品有这么好，还有的说知道如何去和人沟通了，我也开心的一一回复他们：只要学习就会有收获，每天学习进步一点点，最终你会成为行家！
其实这样做的目的，一是希望代理们能够真正的成长。因为谁都不喜欢和菜鸟打交道。一问三不知，会失去客户对你的信任。当你很专业，别人才会相信你。类似于我们到医院，为什么对医生的话深信不疑？就因为医生专业。而我们的专业从哪里来？就是需要不断的学习，没有捷径可走。
同时我也是用这样的方法教会代理们，以后你们该如何去引导你们的代理去学习。当然一个团队总有爱学习的和不爱学习的，如何让爱学习的更爱学习，让不爱学习的也能慢慢的爱上学习？这是我长期需要做的一件事情。
无论选择干什么行业，自主学习都是一个人必备的技能。而很多人其实又欠缺这个能力，这就会导致即使做同一件事情，逐渐会显现出差距，道理就是如此。
祝愿每位家人都能具备自主学习的能力，因为你会收获不一样的人生！
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