有一个同学小李，在一规模很大的公司里做HR，我们都很羡慕他，因为我们这班学人力资源的同学，毕业以后大部分都是找了个小公司做一名勤劳的勤杂工，能进大公司的不多。
小李说你们只看到贼吃肉，没看到贼挨打，你们根本就不知道我受的罪，唉~大公司的老板太难伺候了。
我们对此很感兴趣，逼他说出自己是如何被老板折磨的，好让我们开心开心。
小李说，先不讲别的，事情多了之后，光审批就是个大麻烦事。老板是创始人，一手把公司拉起来，掌控欲极强，什么都要过一眼，5千块以上的花销都要亲自批。公司现在的审批是走邮件的，可想而知，老板每天要看多少邮件，效率很低还容易出错。
后来果然出了大事。
上个月老板去北京出差，呆了四天，只有晚上临睡前才有时间打开电脑看看邮箱，但是也没精力每一封邮件都处理，就选择性的看，一不小心就把一个很重要的审批给忽略了，还是回到公司以后才发现。
原来公司的一个销售经理，谈了一个大客户，但是对方想要多一点折扣，而这个折扣权限只有老板本人可以批，但老板一忙，就忘了，这个单子也跟着飞了，客户找了竞争对手公司合作，公司因此潜在损失大几十万。
老板为此心痛得直咂嘴，严令小李必须要找个办法解决审批这个事情。
后来小李申请买个OA系统，把价格报给老板的时候，老板的表情一言难尽，果然老板说太贵了，让小李再想别的办法，小李每天压力大的睡不好觉，黑眼圈都出来了。
我看着也不忍心，就把我们公司现在正用着的2号审批介绍给了他。
1.通过2号审批小程序，实时掌控企业各种审批
使用2号审批之后，所有审批在微信【2号审批】小程序都能查看，员工审批事项、审批状态一目了然，企业审批动态随时掌握，再也不用担心因审批不及时而耽误事。
2.无需采购OA，节省企业办公成本
以老李公司现在的规模，随便选用市面上一套普通的OA系统，也要好几十万，还需要有专门的IT来部署和维护，员工使用的时候，也需要下载专门的软件，受限制因素很多。
而使用2号审批，既可以使用微信小程序，也可以通过电脑网页操作，而且还是免费的，在提高审批效率的同时，又能帮助企业节省办公成本，一举两得。
3.不用学习，不用培训，1天实现企业审批信息化
很多OA软件，在正式使用之前，一般都需要先在企业内部给员工进行培训，培训周期长，费时费力，员工也会有怨言，老板是花了钱吃力不讨好啊。
但是2号审批，完全不需要培训学习，就算是第一天上班的员工也可以直接上手，一天实现企业的审批信息化。
虽然小巧，但功能非常智能，它可以按照审批条件自动匹配审批人和抄送人，请假、外出、加班审批可以自动同步到考勤表，还有大量的审批模板可以拿来直接用。
小李体验了一下，汇报给老板用了一周之后表示，什么也不说了，给我发了个大红包聊表心意。
所以还在被员工催着批审批的HR们，是时候利用2号人事部开启企业的信息化审批，接受老板的赞美了。
