表面的套路不可少

一个朋友经常和我抱怨,每次像上级请示都被训斥,经常弄得自己特别委屈还一头雾水。我问他:你都是怎么请示的?他说:我就是到领导面前把项目遇到的问题都说出来,然后等他的意见啊。我说:你真的就是这样说一说都完事儿了?一次说一大堆话?他不明就以:不然还能怎样?我和他说:你就这样噼里啪啦和领导说一大通,且不说他能不能把要点都记住了,换做是谁在那里听别人夸夸其谈、喋喋不休都觉得烦啊。

给领导请示的要义就是小事简明扼要,一句话把事情说完,大事最好形成文字,标注要点。

后来他确实按我说的去做了,不说方案做得好坏,至少挨骂少了,老板也觉得他人醒目了。有时候,工作不是你一个人埋头苦干就完事儿了,该有的套路真的少不了,既方便自己也方便别人。

真正的套路,其实就是做事周到、办事体面,它的本质就是礼貌和尊重。表面功夫和实际效率的有机结合才是“多一点真诚,少一点套路”的真谛。

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