“权利是员工给的”，这句话我很认可，我们要用自身的行动去影响员工，就像之前说的不要以权压人，现在的90后95后不吃这一套，他们对权利不屑一顾，逼急了大不了走人。
要让员工心服口服，首先就要做到以身作则，成为员工的表率，从而影响他们。
7.2刘润商学院日课感悟：权利接受论
最后编辑于 ：
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
