直属上司离职,你是否也动了离职的念头

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2014年大学毕业,今年是工作的第四年,按时间来说算是个可以自由飞翔的老司机了。然,并不是。却因为直属上级的离职,产生了一起走的不成熟的想法,不是因为侠肠义胆,而是貌似习惯了跟他一起工作。

因为家庭的原因,也因为公司组织的调整,我的上级选择离职,主动的离职显得格外的被动和不光彩。我也跟着他难过,有点替他报不平。现任领导还没到岗,就已经在我的小工作圈内臭名远扬了,我内心想不要不要,为什么是他?可现实就是要与你背道相驰,我甚至开始埋怨我的上司“被你驯养的玫瑰花难道你就不管了吗”,记得我整整哭了一天,说不清道不明的难受。

在领导的告别仪式上,我甚至流露出了我也要走的幼稚想法,很奇怪,我的领导却因为我有此想法而感到高兴,并鼓动我离开,问我愿意不愿意跟他一起干。我陷入了沉思,保持了沉默。

公司跟我要好的老同事对我说了三个字:不准走!我至今感谢他当时的霸气。

也有老同事劝说:在哪个公司都一样,这种事情经常发生,难道你都要走,没必要。

也有老同事说:你是来工作的,不是来交朋友的,别傻了。

还有老同事说:记住了,如果你的领导要你跟他一起干,不是因为你俩关系好,而是因为你有能力。

不记得是因为什么原因当时没有选择离职,现在我感谢自己做出的这个决定。也给在职场中遇到此情况的您提个醒:上面老同事说的不是没有道理,希望也能警醒您。还有是否选择离职,不是看上司而是看公司和自己,职场上没有真正的朋友,更没有所谓的兄弟情深,他们都不会替你赚钱养家。

工作是给自己做的,即使出现了铁打的兵,流水的领导,也不要追着领导的脚印走,想想自己咋还是个兵呢?

职场上,请为自己自私!

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