背景来自脉脉职场话题贴问：职场上人品和能力哪个更重要？我坚信是人品，但为什么能力强的人总赢？
答曰：人品关联冰山下的隐性的底层动机和价值观。能力关联显性的知识技能和基本素质。底层的影响会更持久更长远，且底层动机一定程度上会驱动上层变化，故能力和人品并非全无关联，从长期来看人品会影响更大更重要。
但为何很多时候能力强的人会赢？因为商业场景是利益驱动，社交底层是价值交换。 而什么叫赢？想必也各有论断，自洽就好。
职场上人品更重要，还是能力更重要？
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