01

我有个朋友阿新，在一家公司做推广工作。从大四开始实习，一直干到现在，快三年了。最近和我说要辞职。

他说在原公司待的久了，感觉工作没有提升，而且给到的工资也就那样，感到没意义。

听他这么一说，我还是觉得有点意外。因为他之前总在我面前炫耀他的工作：公司氛围融洽、同事间关系和睦、工作有挑战、自己被认可...

为了开导他，我和他进行了深度的交流。我发现他对公司还是认可的，而且他所认为的工作没有提升，其实也是一个伪命题。因为，他都没有和他的领导进行有效的沟通，去接受他想要的有挑战性的工作。

再进一步，我发现上面问题的背后主要原因竟是他重来都是被动地等着去执行，从未想过要主动出击。

这跟他的性格也有很大关系，因为他是一个内向的人，没有主动出击的习惯和意识。所以，他会觉得，自己工作没有突破，觉得没有意义。

其实，有些时候、有些事情、有些机会，你不去争取，可能真的就这样错过了。

02

我还有一个朋友，大学时交了一位学霸级女友。毕业时，外地上海的一家大公司来招人。因为他的女朋友想去这家公司，他为了爱情，也去参加了面试。

当时，面试非常激烈。三轮下来，已经淘汰了近一半的求职者。而我这位朋友因为学习成绩不好，三轮之后，虽然没有被淘汰，但是排名靠后，被招几率非常小。

糟糕的是，他的女朋友是几乎肯定是会被面试上。而且，更糟的是，第四轮的面试淘汰率将会达到50%。对他来说，如果不能面试上，那他将会失去这份爱情。

在第4轮面试最后，本来面试无望的他，主动来到面试官前，将自己精心设计的简历放到了简历薄最上面。此举让面试官感到意外，在综合他的精美简历和表现后，公司最后录用了他。

就这样，他成功挽救了一份爱情。

当然，这还没有结束。在入职之后，公司想要从录取生中挑出一名同学去做人事。

当时同学们都不知道人事是干啥的、仅凭已有的认知去认为人事应该只是打杂和没有技术含量的招人工作。所以，当被要求去做人事时，没有一个人去站出来说去承担。

后来，又是我这位朋友，主动举起了手说，那我来干吧。等他接手工作的时候，他才发现自己的工作原来是老板助理。

在这份工作上，他跟着老板一路出去见客户、做业务，得到了老板的赏识，并打开了自己的视界。就这样，他成功地超越了和他一起进来的其他同学。

我们总觉得他人的成功是侥幸、是幸运、是投机取巧，但仔细想想，然道不是你的消极懈怠，不是你的自以为是让你错失了大好机会吗？

03

不仅工作上是这样，生活上也是这样。

我有个男性朋友很喜欢一个女生，但是由于他担心表白会被拒绝，迟迟没有动作。

结果，在他犹豫纠结的过程中，女神却已经被别人追走了。

后来才知道，女生其实对他也是有好感的，只是看他没什么表示，想着自己这样一厢情愿等着，还不如找个喜欢自己的。

所谓“过了这个村，就没这个店”，你再优秀，不主动出击，女神也不一定会青睐你。

有想法不找机会交流，别人无从知晓；

有才华不找机会展示，别人不会知道；

你想表达想法，你想展示才华，你想大展抱负。不主动出击，还坐等什么？

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